Tiru Gaya Parpol dan Ormas, Pemkab Luncurkan Puluhan Mobil Sehat

Tiru Gaya Parpol dan Ormas, Pemkab Luncurkan Puluhan Mobil Sehat

surya online, lamongan – jika selama ini  kebanyakan parpol dan ormas menyediakan jasa ambulan gratis  untuk orang sakit.
kini pemkab lamongan mengembangkan pola serupa, yakni pengadaan mobil sehat yang siap jika dibutuhkan selama 24 jam.
operasional mobil sehat ini bukan berada di puskesmas, rumah sakit atau dinas kesehatan.
tapi sepenuhnya oleh camat, hanya saja teknis  pelaksana kegiatan mobil sehat yakni kepala upt puskesmas.
kepastian mobil sehat ini diungkapkan kepala dinas kesehatan, drg  fida nuraida saat melakukan sosialisasi persiapan operasional pelayanan mobil sehat pada seluruh camat, kepala upt puskesmas, bidan dan kepala desa yang akan ditempati oleh mobil sehat di ruang pertemuan sabha dyaksa, senin (19/5/2014).
dan  mobil sehat akan dilaunching bersamaan  dengan hari jadi lamongan ke 445 pada senin, 26 mei 2014 mendatang.
dalam praktiknya nanti, sopir mobil sehat dilarang merangkap sebagai sopir puskesmas keliling (pusling) dan harus siap selama 24 jam, 7 hari dalam seminggu.
fida nuraida mengatakan, bahwa mobil sehat ini merupakan program unggulan untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat lamongan.
pada tahap awal akan diluncurkan sebanyak  33 unit mobil sehat sesuai dengan banyaknya upt puskesmas di kabupaten lamongan.
“penanggungjawab kegiatan mobil sehat yakni camat di wilayah masing-masing.
sedangkan penanggungjawab teknis pelaksana kegiatan mobil sehat yakni kepala upt puskesmas,” ungkap fida nuraida.
camat dan kepala upt puskesmas selanjutnya diwajibkan mengadakan rapat koordinasi tiap bulan untuk membuat jadwal kegiatan mobil sehat.
fida berharap dengan diluncurkan program mobil sehat ini akan membentuk masyarakat yang sehat.
pemenuhan kebutuhan kesehatan masyarakat akan tertangani maskimal.
pengoperasian program ini juga akan menggandeng  sebuah provider layanan telekomunikasi, selaku pihak ketiga yang bekerjasama dengan dinas kesahatan untuk menyediakan call center mobil sehat.
penyediaan call center mobil sehat itu selanjutnya akan dibagi menjadi 7 wilayah dengan fitur mobile extention, mobile hunting & queuing, restriction, dan automatic switchboard.
sementara itu, sekkab yuhronur efendi yang hadir membuka sosialisasi tersebut berharap program mobil sehat bisa berjalan sukses.
dan nantinya kinerjanya akan dievaluasi untuk mengetahui kekurangannya sehingga bisa diperbaiki.
untuk itu   harus ada kesamaan visi dalam melaksanakan program tersebut.
yakni visi dan misi mobil sehat adalah sebagai salah satu tugas pelayanan tindakan medis kepada masyarakat yang dilakukan sewaktu-waktu dengan gratis serta kerjasama, baik  camat, kepala upt puskesmas dan pihak yang terkait lainnya.




terkait#pemkab lamongan, mobil sehat

baca juga



tingkatkan akta lahir, pemkab gandeng tiga rs dan pt pos


warga enam desa protes tempat pembakaran timah


pemkab lamongan obral bonus


pemkab lamongan perpanjang mou dengan bpkp jatim


magistra ugm tertarik pelajari ekonomi lamongan





penulis: hanif manshuri

editor: heru pramono






tweet

Source from: surabaya[dot]tribunews[dot]com

Kelly Services Luncurkan Panduan Gaji 2013

surabaya - kelly services, perusahaan penyedia solusi tenaga kerja yang sering melayani jasa rekrutmen tenaga kerja, memperkenalkan panduan gaji tahun 2013.
ringkasan panduan gaji ini akan memberikan gambaran bagi para pengusaha dan para pencari kerja mengenai gaji di indonesia.
managing director kelly services indonesia, bernadette themas, kamis (30/5/2013) mengungkapkan, indonesia sebagai target investasi asing terus mengalami pertumbuhan ekonomi, khususnya di sektor perbankan dan finansial, consumer goods, energi dan sumber daya alam, serta industri dan properti.
pertumbuhan berbagai sektor itu, pada tahapan selanjutnya mendorong kebutuhan akan tenaga kerja.
karena itulah, panduan gaji dibutuhkan sehingga para pengusaha dan pencari kerja memiliki gambaran mengenai pengupahan di indonesia.
"kelly services harus di garis depan dalam mengatur strategi tenaga kerja.
dan cara apakah yang lebih baik selain membuat informasi penting yang dapat ditemukan di dalam buku panduan ini yang juga bisa diakses melalui website kelly services," papar bernadette di surabaya.
dia menambahkan, tantangan seperti kenaikan inflasi dan kekurangan kapasitas yang terjadi pada tahun 2013 harus diimbangi para pengusaha dengan mempertimbangkan kenaikan gaji, dan menarik bakat yang tepat, serta mempertahankan tenaga kerja yang penting bagi perusahaan.

Source from: surya[dot]tribunews[dot]com